YABANCI ŞİRKETLER TÜRKİYE’DEKİ LİMİTED ŞİRKETLERE ORTAK OLABİLİR Mİ?

Yabancı yatırımcı; Türk vatandaşı olmayan, Türk uyruklu olmasına rağmen Türkiye’de ikamet etmeyen gerçek kişiler ve yabancı ülkede kurulu tüzel kişilerdir. Bilindiği üzere “Limited Şirket” ise; sermayesi belirli ve paylara bölünmüş olan ve borçlarından yalnızca malvarlığıyla sorumlu olan şirkettir. Yabancı ülkelerde kurulu şirketlerin Türkiye’de, Türk mevzuatına göre kurulu limited şirketlere ortak olup olmayacağı ve bu halde temsillerinin nasıl yapılacağı önem arz etmektedir. Bu konularda sonuca varabilmek için özellikle 6102 sayılı TTK’nın 616, 623 ve 624. Maddeleri ve 4875 sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu birlikte değerlendirilmelidir. Buna göre; yabancı yatırımcılar tarafından Türkiye’de doğrudan yabancı yatırım yapılması serbesttir ve en önemlisi yabancı yatırımcılar yerli yatırımcılarla eşit muameleye tabidirler. Bu halde, yabancı yatırımcı gerçek ya da tüzel kişilerin Türkiye’de yerleşik şirketlere ortak olmasında yada yeni şirket kurmasında herhangi bir engel bulunmamaktadır. Kuruluş ve ortak olma aşamasında ise uygulanacak prosedür ayını olmakla birlikte yabancı yatırımcıdan istenen evraklar bakımından bazı farklılıklar göstermektedir. Ortaklıklar bakımından diğer bir sorun da şirketin nasıl temsil edileceğidir. Limited şirketlerde “Müdürler Kurulu” temel olarak şirketin yönetimi ve temsili ile görevli olan organdır. Şirketin yönetimi ve temsili ise bilindiği üzere şirket ana sözleşmesi ile düzenlenir. Şirketin ana sözleşmesi ile yönetimi ve temsili, müdür sıfatını taşıyan bir veya birden fazla ortağa veya tüm ortaklara ya da üçüncü kişilere devredilebilir. Diğer bir ifade ile şirketin tek müdürünün olması mümkündür. Müdürlerden en az birinin şirket ortağı olması zorunludur. Müdürlerin Türk vatandaşı olması ve Türkiye’de yerleşik olma şartı bulunmamaktadır. En azından bir ortağın, şirketi yönetim hakkının ve temsil yetkisinin bulunması gerekir. Şirketin müdürlerinden biri bir tüzel kişi de olabilir. Şirket müdürlerinden birinin tüzel kişi olduğu takdirde, bu kişi bu görevi tüzel kişi adına yerine getirecek bir gerçek kişiyi belirler. Müdürler, kanunla veya şirket sözleşmesi ile genel kurula bırakılmamış bulunan yönetime ilişkin tüm konularda karar almaya ve bu kararları yürütmeye yetkilidirler. Şirketin birden fazla müdürünün bulunması halinde, bunlardan biri, şirketin ortağı olup olmadığına bakılmaksızın, genel kurul tarafından müdürler kurulu başkanı olarak atanır. Başkan olan müdür veya tek müdürün bulunması halinde bu kişi, genel kurulun toplantıya çağrılması ve genel kurul toplantılarının yürütülmesi konularında olduğu gibi, genel kurul başka yönde bir karar almadığı ya da şirket ana sözleşmesinde farklı bir düzenleme öngörülmediği takdirde, tüm açıklamaları ve ilanları yapmaya da yetkilidir. Birden fazla müdürün varlığı halinde, bunlar oy çokluğu ile karar alırlar. Eşitlik halinde başkanın oyu üstün sayılır. Şirket ana sözleşmesinde, müdürlerin karar almaları konusunda değişik bir düzenleme öngörebilir. Sonuç olarak; yabancı gerçek ya da tüzel kişiler Türkiye’de kurulmuş olan limited şirketlere ortak olabilirler. Hatta yabancı sermayeli şirketler, Türkiye de kurulu limited şirketlere müdür olarak da atanabilirler ancak bu halde yabancı şirketin bu görevi yerine getirecek bir gerçek kişi belirlemesi gerekir. Ayrıca şirket ana sözleşmesi ile her iki ortak da ayrı ayrı imza atmaya yetkili kılınacağı gibi çift imza ile karar alınmasına da karar verilebilir. Ancak yatırım yapılırken limited şirketlerin halka arz edilemeyeceğini de unutmamak gerekir.